Drodzy Członkowie Stowarzyszenia SAAMBA
Z początkiem Nowego Roku przypominamy Wam o dokonaniu wpłaty składki członkowskiej Stowarzyszenia. Składkę w wysokości 50 zł należy wpłacać na nr konta podany na stronie saamba.org.pl/join
Jednocześnie zachęcamy do przekazywania 1% podatku na rzecz Stowarzyszenia SAAMBA. Szczegóły znajdziecie na naszej stronie saamba.org.pl/1-tax/.
KRS: 0000113691
Pozdrawiamy!
Zarząd SAAMBA
Drodzy Członkowie Stowarzyszenia SAAMBA,
Poza stroną Stowarzyszenia saamba.org.pl, naszymi profilami na Facebooku i Linkedin, komunikujemy sie z Wami również poprzez wiadomości e-mail. Ponieważ wiemy, że nasze wiadomości mogą do Was nie docierać, trafiając do folderów “spam”, prosimy Was o przejrzenie ustawienie swoich skrzynek i w miare możliwości, dodanie nas do zaufanych odbiorców, byśmy mogli się z Wami skutecznie komunikować.
pozdrawiamy!
Zarząd SAAMBA
Spotkanie poprowadzi Anna Szmawonian – Wykładowca, terapeuta, muzykoterapeuta kliniczny, psychoterapeuta mindfulness, choreoterapeuta, mentor, trener rozwoju osobistego, koncertmistrz. Jest autorem wielu artykułów i publikacji dla poradni psychologicznych. Anna prowadzi treningi i konferencje wspierające pracowników firm i korporacji na różnych szczeblach zawodowych, podnosząc efektywność, wydajność pracy i produktywność.
Jak natłok myśli, brak cierpliwości, nasze zachowanie, nasze relacje, nasz
odbiór samego siebie mogą doprowadzić nas do porażki lub do sukcesu?
Żeby podnieść Efektywność, wydajność oraz produktywność pracy trzeba
zacząć od pracy przede wszystkim nad sobą.
Tematy wykładu:
• Jak stawiać sobie cele, żeby osiągnąć sukces?
• Lęk przed zmianą. Czy warto się bać?
• Uległy, agresywny, asertywny. Jaki jestem?
• Pewność siebie i poczucie własnej wartości;
• Szacunek do siebie i swoich wartości;
• Zanim zaczniesz być wierny innym, bądź wierny sobie;
• Bądź szczęśliwy i wdzięczny za to co masz;
• Jak reagować na pochwały i komplementy;
• Nie krytykuj siebie, inni to zrobią za ciebie;
• Naucz się wyrażać swoją opinię w prawidłowy sposób nie obrażając
innych;
• Czym się różni zawiść od zazdrość i jak działa na nas?
• Nasze destrukcyjne myśli
To w którym kierunku pójdziemy zależy tylko od nas. Człowiek stabilny
emocjonalnie wykona więcej pracy i więcej osiągnie w swoim życiu niż osoba sfrustrowana i zestresowana.
Wszystkie tematy, będą wypracowane poprzez: wykład, pokaz multimedialny oraz ćwiczeń praktycznych do każdego tematu.
Anna Szmawonian – wykładowca, terapeuta, muzykoterapeuta kliniczny,
psychoterapeuta mindfulness, choreoterapeuta, mentor, trener rozwoju osobistego, koncertmistrz. Autor wielu artykułów i publikacji dla poradni psychologicznych. Anna prowadzi treningi i konferencje wspierające pracowników firm i korporacji na różnych szczeblach zawodowych, podnosząc efektywność, wydajność pracy i produktywność.
Zapraszamy serdecznie w dniu 20.01.2020 o godz. 18.00. Szkoła Biznesu Politechniki Warszawskiej, ul. Koszykowa 79.
This event will be in Polish language.
Drodzy,
8 stycznia, kiedy opadły emocje związane ze świętowaniem Nowego Roku, spotkaliśmy się w barze Nadwiślański Swit. Dziękujemy za spotkanie i życzymy powodzenia w Nowym Roku, który ma być czasem zrównoważonego biznesu, odganiać nieszczęścia – od zwiastowanej inflacji, po koniec świata i wznosić toast za solenizantów Roku Szczura.
Pozdrawiamy!
Z wielką przyjemnością przedstawiamy Wam nowe logo naszego Stowarzyszenia. Literka “M” nawiązuje do tytułu MBA. Logo nawiązuje do góry – góra do zdobycia, szczyt, symbol rozwoju…
Autorem logo i oprawy jest uznana wrocławska artystka Natalia Tilszner, z której pracami i realizacjami możecie się zapoznać na stronie tilszner.com
Mamy nadzieję, że logo przypadnie Wam do gustu i zapadnie w pamięć 🙂
We would like to thank all of participants for attending Headhunting Demystified.
If you missed our meeting you can watch recorded presentation:
Szkoła Biznesu PW zaprasza do udziału w wyjeździe do GOA Institute of Management w Indiach (GIM, GOA) www.gim.ac.in na Seminarium „GIM-WUTBS India Immersion Program 2020”.
Program pobytu w GIM obejmuje wykłady w języku angielskim dotyczące ekonomii, życia społecznego i kulturalnego Indii, spotkania z lokalnymi organizacjami oraz przedstawicielami biznesu, jak również zwiedzanie wybranych atrakcji regionu. Osoby, które wraz ze studentami programu Executive MBA Szkoły Biznesu PW chciałyby poznać Indie i ich rzeczywistość biznesową prosimy o przesłanie zgłoszenia na mail: Agnieszka.Felczak@biznes.edu.pl do dnia 29 listopada 2019.
Podstawowe informacje:
Termin wyjazdu i powrotu (z i do Warszawy): 14.02-23.02.2020 (10 dni). W drodze do GOA planowany jest 1 dzień pobytu w Delhi 15-16.02.2020.
Termin zajęć w GIM: 17-22.02.2020 (6 dni Seminarium).
Szacowana cena wyjazdu: ok 9.700,00 PLN obejmuje:
· opłatę za organizację Seminarium: 5.600,00 PLN, w tym wyżywienie i zakwaterowanie w pokojach jednoosobowych, w akademiku na terenie campusu GIM.
· opłaty za bilety lotnicze, wizę, ubezpieczenie, pobyt w Delhi, które Uczestnik dokonuje we własnym zakresie.
Planowane loty:
Warszawa – Delhi – Warszawa (LOT)
14.02.20 z Warszawy 22:45 – 10:15+1
23.02.20 z Delhi 12:05 – 16:05
CENA z bagażem od około 2600 PLN
Delhi – GOA – Delhi (AirIndia)
AirIndia lub inne linie, w zależności od ceny i dostępności lotów
16.02.20 z Delhi 10:55-13:15
23.02.20 z GOA 01:15 – 3:40
Cena ok. 700 -800 PLN
O udziale w wyjeździe decyduje podpisanie umowy, której wzór przekażemy osobom zainteresowanym.
W przypadku pytań proszę o kontakt mailowy lub telefoniczny: +48 (22) 2347064
Revamp your knowledge of current possibilities on the market for your career advancement. SAAMBA organises a panel discussion and networking session with professionals in the areas of executive search, headhunting and career consultancy.
The top experts in the panel are Sandra Bichl from Career Angels, Carl Schander from exparang and Norrie Sinclair from Futures Inc.
We will answer the questions one has when thinking of changing your job. How to begin with? Whom to contact? Where to get help? How to contact headhunters or executive search agencies? You can also present your own questions to panel.
The discussion will be held on Wednesday November 20th starting with a networking session at 6.00 PM at WUT Business School (79 Koszykowa Str.). The meeting will be shared also via live streaming on our Facebook page. To sign up to the meeting please click here and fill in the form.
See you there!
Biographies of speakers:
Founder of Career Angels
Sandra is from Austria and started her international career in recruitment in June 2002 in Budapest, Hungary at TMP Worldwide (then Hudson) in the Legal Recruitment Department that has become Legalis.
She has worked with executives in CEE while being based in both Budapest and Warsaw, Poland. In June 2010 after a 2-year break in recruitment (Sales & Marketing Manager in Latin America), Sandra decided to change, though not moving in-house, but to what she likes calling “the third side” of the recruitment process: supporting executives in their job hunting process, mainly across Europe.
Sandra works in English, Polish, German and Spanish. She also speaks Portuguese and French.
CEO & Co-founder of exparang
Based in Warsaw and Stockholm, Carl is an HR-tech entrepreneur who founded the startup exparang – an innovative AI-enabled platform for automated, personalized and unbiased recruitment matches in the executive search segment. With a strong track record in global Executive Search and Assessment from Russell Reynolds Associates and Heidrick & Struggles, Carl has advised across a wide range of industries and functions, with an edge in Private Equity related talent and career management in the Nordics.
Completing his M.Sc. in Business Administration from the Stockholm School of Economics, Carl started his career as a Financial Analyst for the listed investment company Industrivärden.
Partner, Futures Inc.
Norrie Sinclair, originally from Scotland, first entered the world of recruitment in October 1990 with Michael Page Group, after graduating with a BA in Accounting and Finance from Napier University, Edinburgh.
Norrie spent 5 years in London with Michael Page before being feeling the pull of post Soviet Central Europe and, beginning Jan 1996, building an executive search and selection business in Budapest, Hungary for global search firm Nicholson International. Subsequently he did the same in Romania and became Regional Director for Nicholson International in CEE and Turkey where he lead a team of 60 consultants across six markets.
Seeing an opportunity in the world of online recruitment, although still in its infancy across much of Central and eastern Europe, Norrie joined a venture capital backed (3i, Esther Dyson, LHV) online recruiting company, CV-Online, as CEO, turned it around and with a great team of people built it into one of the strongest players in the region (revenue growing from EUR400,000 to EUR25,000,000 by 2008). CV-Online was sold to a strategic investor in 2012, but Norrie and his management team MBO’d the recruitment company that they built alongside CV-Online, named CVO Recruitment, and is still an active participant in the business as an owner and director.
When he relocated from Budapest to Warsaw in 2014 Norrie started building another recruitment company, Futures Inc., which he currently runs and spends most of his time on.
We would like to thank all of participants for attending AGILE Transformation with SAAMBA meeting. Specially we want to thank Piotr Skrzypczyński (Head of Transformation & Agile | Change Management Director) from Agility Tide for sharing his knowledge and experience.
If you missed our meeting you can watch recorded presentation:
SAAMBA (WUT Business School Student and Alumni Association) invites you to hear more about this hot topic. The presentation will be held on Tuesday June 11th starting with a networking session at 6:00 pm at WUT Business School (79 Koszykowa Str.).
The presentation will be given by Piotr Skrzypczyński (Head of Transformation & Agile | Change Management Director) and Sergiusz Bezniakow (Global Product Owner | Enterprise Agile Mentor) from Agility Tide.
AGILE TRANSFORMATION EXECUTIVE PERSPECTIVE
The meeting will be also shared via live streaming. The link will be sent to all who sign in.
To sign up to the meeting please kindly fill in attached form:
https://forms.gle/sAdzd24oCFqReX5C7
About Piotr and Sergiusz
Piotr Skrzypczyński
Head of Transformation & Agile | Change Management Director
Piotr has diversified experience in helping organizations become more efficient by running agile enterprise transformations. His key focus is in lean strategic planning, portfolio management, organizational structure redesign, and change management processes. Believes in healthy, pragmatic and never dogmatic – agile way of work. Combines best of both: traditional and agile way of work. Previous experience includes Santander Bank (as a change management director responsible for transforming portfolio of traditional +500 projects into product backlogs of newly created tribes & squads), DPD (leaded transformation of traditional way of work to dynamic, lean project structures and processes), Selena (as a head of group strategy execution, run transformational strategy roll out on 30 markets worldwide), ING (several product, customer experience and project management roles in Poland and Amsterdam).
As of 2019, Managing Partner at Agility Tide providing companies and individuals with expertise on enhancing agility. Services include: agile transformation design and implementation, coaching and mentoring at executive and operational levels, new agile leadership model based on Management 3.0, wide range of trainings.
Sergiusz Bezniakow
Global Product Owner | Enterprise Agile Mentor
Combining diverse engineering background and exceptional business acumen Sergiusz helps organizations bridge the gap between technology and fast moving business for over 10 years now. Working with delivery teams all the way up to C-level executives, whenever it’s a digital transformation program or single project, he consults, mentors and steps in to accelerate adoption of agile principles and rituals with a single goal in mind – to let you gain an ultimate advantage. Multiple industries, hands-on experience includes such companies like BNP Paribas, Kreditech, AXA, Nationale-Nederlanden, PWPW and Netia.
As of 2019, Managing Partner at Agility Tide providing companies and individuals with expertise on enhancing agility. Services include: agile transformation design and implementation, coaching and mentoring at executive and operational levels, new agile leadership model based on Management 3.0, wide range of trainings.
